Découvrez l'AHSM

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.

Les Établissements Sainte-Marie Alpes-Maritimes, 1er acteur en santé mentale du département, recherchent un Gestionnaire Paie. Poste à pourvoir, à Nice, en CDI dès que possible.

Nos établissements – centre hospitalier, Maison d’Accueil Spécialisé, IFSI/IFAS et CSAPA – comptent plus de 900 collaborateurs et 277 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

Vous intégrerez le services des Ressources Humaines et serez rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines.

Missions

  • Participation aux missions transversales du service RH (accueil des collaborateurs, DAT,…)
  • Réalisation des soldes de tout compte et calcul des indemnités
  • Gestion des variables de paie (telles que notamment des frais de déplacement, de la prime de transport(s), des Tickets Restaurant, des frais de Restaurant d’Entreprise, des frais de formation…)
  • Gestion des heures supplémentaires et de l’intérim (suivi des relevés d’heure et de la facturation)
  • Gestion administrative des collaborateurs sur le logiciel paie (entrées, sorties, suspensions, changements de temps, mutations)
  • Production de statistiques et de divers bilans et chiffrages dans le cadre les éléments listés ci-dessus ainsi que sur l’absentéisme
  • Gestion de la DOETH
  • Réalisation des DSN

Profil & compétences

  • Bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH
  • Expérience dans le domaine RH et plus spécifiquement de la paie exigée
  • Expérience dans le milieu de la santé serait un +
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d’Octime et de Cegid)
  • A l’aise avec l’expression écrite et verbale.
  • Force de proposition
  • Sens du travail en équipe tout en étant autonome
  • Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil + primes (Ségur, …) + mutuelle + reprise d’ancienneté à 100%
  • Statut Agent de maîtrise
  • 21 jours de RTT
  • Parking, self d’entreprise
  • CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture…)

Postulez avec le formulaire ci-dessous ou par email à l’adresse suivante : rh.recrutement.nic@ahsm.fr

Nom(Nécessaire)
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