Electricien H/F

Les Services Généraux sont composés :

· D’une cuisine centrale,

· D’une blanchisserie,

· D’un service sécurité,

· D’un garage,

· D’un bureau d’étude,

· D’ateliers techniques,

· D’un service transport.

Le pôle fluide auquel est rattaché ce poste, s’occupe de la maintenance préventive et corrective du site et est composé de 5 personnes dont 2 électriciens qui sont en charge du dépannage, de la maintenance et de l’installation des équipements HT, BT et TBT.

Missions :

-Effectuer les maintenances correctives et préventives du site dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles de l’art et de la sécurité,

-Participe aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques,

-Savoir diagnostiquer les pannes éventuelles sur les installations et équipements électriques,

-Remplacer des équipements défectueux et/ou réparer et remettre en service des installations électriques,

-Savoir consigner / déconsigner une installation HT et BT,

-Savoir contrôler une installation (échauffement, calibrage des disjoncteurs ou câbles, etc.),

-Savoir dimensionner une petite installation : câbles, disjoncteurs en fonction de la longueur et de la puissance demandée,

-Effectuer des petits travaux d’électricité : tirage de câbles, pose de goulottes, câblage de tableaux électriques, etc.,

-Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier,

-Savoir dépanner des installations courant faible : téléphonie, informatique.

Savoir-faire :

-Connaissance de la NFC 15100,

-Notion, dans le cadre de l’habilitation électrique, de la Haute Tension,

-Savoir lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence,

-Maîtrise des appareils de mesure : VAT, multimètre, caméra thermique, etc.,

-Compétences bureautiques.

Savoir-être :

-Etre consciencieux,

-Aimer l’esprit d’équipe,

-Etre autonome,

-Disponibilité,

– Confidentialité.

Diplôme Electricien Obligatoire (CAP ou BEP).

Amplitude horaire : 8h00-15h48.

Rémunération :

• Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
• Reprise de l’ancienneté (100%), primes…
• Parking et self d’entreprise
• Prise en charge des transports en commun à 50%

Une première expérience serait un plus.