Assistant de Service Social H/F – Accompagnement des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
Rejoignez un établissement engagé au service de la santé mentale
Dans le cadre d’un remplacement, notre Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour accompagner des patients présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, au cœur d’un projet de soins visant à favoriser le parcours de vie et l’autonomie des patients.
CDD 6 mois – Temps plein
-> Poste à pourvoir le 1er Août 2026
Vos missions
Rattaché(e) au Médecin Chef de Pôle, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement social des personnes avec TSA et de leurs proches.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Informer, conseiller et accompagner les usagers et leurs familles dans l’accès à leurs droits ;
- Évaluer les besoins sociaux et participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement ;
- Accompagner les démarches administratives (MDPH, AAH, PCH, orientation médico-sociale, scolarisation, insertion professionnelle, logement, etc.) ;
- Assurer le suivi des dossiers et la rédaction des écrits sociaux ;
- Soutenir les familles dans la compréhension des dispositifs et des parcours de prise en charge ;
- Développer et coordonner le partenariat avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la continuité des parcours de vie.
Votre profil
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- Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) – exigé ;
- Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Une expérience en psychiatrie ou en santé mentale serait particulièrement appréciée.
- Connaissance des dispositifs liés au handicap et à l’autisme appréciée
- Une expérience dans le champ du handicap, de l’autisme ou du médico-social constituerait un véritable atout.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail humain et collaboratif
- Une mission porteuse de sens auprès de patients en parcours de soins
_ Horaires favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Du lundi au vendredi
- 9h00 – 16h48
_ Une rémunération attractive :
- Convention Collective Nationale FEHAP 51
- Reprise de l’ancienneté selon profil
- Primes conventionnelles
- Évolution salariale liée à l’expérience
_ Des avantages complémentaires :
- Accompagnement à la prise de poste
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement qui place l’accompagnement humain et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.