Découvrez l'AHSM

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.

Vos missions

Rattaché(e) au Médecin Chef de Pôle, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement social des personnes avec TSA et de leurs proches.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Informer, conseiller et accompagner les usagers et leurs familles dans l’accès à leurs droits ;
  • Évaluer les besoins sociaux et participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement ;
  • Accompagner les démarches administratives (MDPH, AAH, PCH, orientation médico-sociale, scolarisation, insertion professionnelle, logement, etc.) ;
  • Assurer le suivi des dossiers et la rédaction des écrits sociaux ;
  • Soutenir les familles dans la compréhension des dispositifs et des parcours de prise en charge ;
  • Développer et coordonner le partenariat avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs ;
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la continuité des parcours de vie.

Votre profil

    • Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) – exigé ;
    • Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation
    • Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau;
    • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
    • Une expérience en psychiatrie ou en santé mentale serait particulièrement appréciée.
    • Connaissance des dispositifs liés au handicap et à l’autisme appréciée
    • Une expérience dans le champ du handicap, de l’autisme ou du médico-social constituerait un véritable atout.

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail humain et collaboratif
  • Une mission porteuse de sens auprès de patients en parcours de soins

_ Horaires favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

  • Du lundi au vendredi
  • 9h00 – 16h48

_ Une rémunération attractive :

  • Convention Collective Nationale FEHAP 51
  • Reprise de l’ancienneté selon profil
  • Primes conventionnelles
  • Évolution salariale liée à l’expérience

_ Des avantages complémentaires :

  • Accompagnement à la prise de poste
  • Intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement qui place l’accompagnement humain et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

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